
Tranquilidade
Saber que está a tomar as melhores decisões com apoio jurídico de confiança.
Segurança
Garantia de que os seus direitos estão protegidos por profissionais experientes.
Acolhimento
Atendimento humano e próximo, respeitando as suas necessidades e preocupações.
Confiança
Clareza e verdade em todas as etapas do processo
Equilibrio
Busca por soluções que promovem relações mais equilibradas e pacíficas.
BENEFÍCIO PREVIDENCIÁRIO
Benefícios Previdenciários: Garantindo Seus Direitos com Segurança e Eficiência

Orientação especializada
Análise estratégica para encontrar a melhor solução jurídica para cada caso.
Prevenção de conflitos
Estratégias extrajudiciais para evitar processos demorados e desgastantes.
Flexibilidade no atendimento
Consultoria online ou presencial, conforme a necessidade do cliente.
Postura conciliatória
Foco na solução amigável para preservar relações e minimizar impactos legais.
Atuação estratégica
Assessoria personalizada para conflitos administrativos e judiciais.
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Drª Leandra Zoppi
OAB/SP 300.388
A trajetória profissional na advocacia começou em 2004, com a graduação em Direito pela Unimep (2009) e estágios em um escritório associado em Americana, SP, e no Fórum de Nova Odessa.
Após se formar, especializou-se em Direito Civil e Processual Civil pela ESA/OAB-SP (2014) e atuou como professora na ETEC de Santa Bárbara D’Oeste.
Com vasta experiência, trabalhou com grandes profissionais e, em 2022, assumiu como síndica orgânica, ampliando sua atuação em questões condominiais.
Comprometida com a atualização constante, participa de eventos jurídicos e colabora com uma rede de advogados especializados para oferecer soluções personalizadas, segurança e transparência aos clientes.
Mensagens de nossos Clientes
Mensagem de agradecimento enviada por Nossos Clientes
Principais Serviços
Processos Judiciais Trabalhistas
Quando a negociação não é suficiente, contamos com vasta experiência para defender os seus direitos em processos judiciais trabalhistas, seja em relação a rescisões contratuais, férias, doença do trabalho, discriminação, trabalho de risco, horas extras ou qualquer outro direito trabalhista.

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